Pengantar manajemen dan aplikasinya

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

9786025568053

Deskripsi Fisik

xx, 398 hlm., ilus., bibl. ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.001 SUH p

Pengantar manajemen

Edisi

Cet .15

ISBN/ISSN

9789795267041

Deskripsi Fisik

xiii, 215 hlm., ilus., bibl. ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.001 SIS p

Manajemen pendidikan: konsep & prinsip pengelolaan pendidikan

Edisi

Cet. 1, Cet. 2

ISBN/ISSN

9786021878552

Deskripsi Fisik

420 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

371.2 DID m

Manajemen sumber daya manusia Indonesia : Teori, psikologi, hukum ketenagaker…

Buku ini membahas Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dari perspektif Sumber Oaya Manusia Indonesia. Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia yang jumlahnya nomor 5 di dunia dan hidup di negara nomor 7 luasnya di dunia dan kaya dengan sumber daya alam, akan tetapi sebagian masih hidup miskin dan primitif. Mereka kurang kompetitif jika dibandingkan dengan SDM negara-negara ASEAN seperti Singapura, M…

Manajemen Kantor Praktis

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

9786027825864

Deskripsi Fisik

vii, 220 hlm., ilus., bibl. ; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

651.3 ABD m

Menjadi kepala sekolah efektif

Kepala sekolah sebagai penentu kebijakan di sekolah harus memfungsikan perannya secara maksimal dan mampu memimpin dengan bijak dan terarah serta mengarah kepada pencapaian tujuan yang maksimal demi meingkatkan kualitas dan mutu pendidikan di sekolah. Interaksi antara kepala sekolah, guru dengan anak didik haruslah seimbang, harmonis dan selaras, sehingga akan muncul kepuasan yang mencerminkan …

MANAJEMEN PENDIDIKAN KEDISIPLINAN SANTRI DI PONDOK MODERN DARUL MA'RIFAT GONT…

Edisi

Ed. 1, cet. 1

ISBN/ISSN

932112414

Deskripsi Fisik

xvi, 97 hlm., 29 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

KS PAI-18 430

Manajemen peserta didik berbasis sekolah

Edisi

Ed. 1, Cet. 4

ISBN/ISSN

9789790103900

Deskripsi Fisik

x, 128 hlm., ilus., bibil. ; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

371.21 ALI m

Organisasi pembelajaran : strategi memberdayakan dan mempercepat pencapaian v…

Perubahan dalam konteks organisasi bukan hanya dilihat dari aspek fisik semata, tetapi yang lebih penting adalah bagaimana lembaga itu secara terus-menerus belajar untuk meningkatkan kapasitas dirinya sehingga individu atau kelompok yang ada di dalamnya memiliki kemampuan untuk merespon setiap perubahansecara cepat, tepat, dan nyata. Oleh sebab itu, organisasi perlu belajar menjadi organisasi p…

Manajemen strategik : formulasi, implementasi, dan pengendalian jilid satu

Edisi ke-12 buku Manajemen Strategis: Formulasi, Implementasi, dan Pengendalian disusun untuk mengakomodasi kebutuhan mahasiswa strategi di seluruh dunia untuk menghadapi Abad ke-21 yang berubah secara pesat. Di dalam buku ini, diuraikan apa saja yang para penulis telah lakukan untuk membuat Edisi ke-12 ini secara unik efektif untuk mempersiapkan mahasiswa dalam mengambil keputusan strategis di…