Case studies : big problems and solutions in Indonesia human resources manage…

Buku Case Studies: Big Problems and Solutions in Indonesia Human Resources Management ini berisi tentang kajian kasus-kasus terkini dalam bidang SDM (Sumber Daya Manusia). Manajemen sumber daya manusia masih menjadi masalah di berbagai industri dan kondisi. Pengelolaan sumber daya manusia yang tepat dapat menjadi potensi besar bagi berkembangnya suatu wilayah maupun industri. Buku ini membahas …

Hubungan antara iklim sekolah dan dukungan sosial teman sebaya terhadap keter…

Keterlibatan siswa adalah konstruk multidomensional yang meliputi tiga aspek yaitu, emosi, perilaku dan kognitif yang dimiliki oleh siswa dalam pembelajaran. Dalam proses pembelajaran keterlibatan siswa dalam belajar sangat penting karena akan berdampak pada tinggi rendahnya prestasi belajar siswa. Beberapa faktor eksternal yang mempengaruhi keterlibatan siswa dalam belajar adalah iklim sekolah…

Hukum Ngopi & ngrokok : terjemah syarh manzhumah irsyadul ikhwan disertai tek…

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xii, 152 hlm. ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2X4.91 SYA h

Hubungan konformitas teman sebaya dengan kepatuhan berlalu lintas pada siswa …

Sebagai negara hukum, permasalahan ketidak patuhan terhadap suatu peraturan merupakan sesuatu yang meresahkan. Karena sebagai negara hukum yang mengatur berbagai bidang, kepatuhan perlu diajarkan sejak ditu. Tak terkecuali dalam bidang berlalu lintas. Dimana setiap orang tidak dapat mengelak dari keluar rumah dan pergi ke jalan raya. Dengan peraturan yang telah berlaku sebagaimana mestinya untu…

Sistem pengendalian manajemen dengan pendekatan simulasi

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

9786230244421

Deskripsi Fisik

viii, 135 hlm., ilus., bibl. ; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4038 ANI s

Manajemen reward dalam meningkatkan kinerja guru di MI Muhammadiyah 1 Pare Ke…

Reward adalah ganjaran, hadiah, penghargaan atau imbalan yang bertujuan agar seseorang menjadi lebih giat lagi usahanya untuk memperbaiki atau meningkatkan kinerja yang telah dicapai. Seorang guru merasa puas jika kinerjanya dihargai dan ada tanggapan positif dari atasan atau Kepala Sekolah. apresiasi yang diberikan yaitu berupa reward tersebut. Sebelum guru bekerja di sekolah atau madrasah mer…

Nilai-nilai kemanusiaan dalam Surah Abasa 1-10 perspektif Ibnu 'Ashur denga p…

Penelitian ini dilatarbelakangi masih maraknya hukum tebang pilih dewasa ini. Hukum seolah-olah tajam kepada orang-orang miskin, seperti kasus nenek asyani yang dituduh mencari tujuh batang kayu jati dipekarangannya sendiri, dan tumpul ketika menyasar orang-orang kaya, seperti kasus Gayus Tambunan yang ditahan karena korupsi milyaran tapi masih bisa plesiran, oleh sebab itu kajian tentang nila-…

PROGRAM LOYALITAS PELANGGAN

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

9786230214387

Deskripsi Fisik

viii,; 66 hlm.; ilus.; 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.812 SUL p

Buku referensi strategi pemasaran

Buku Strategi Pemasaran 5.0 ini merupakan edisi ke-2 dari buku Strategi Pemasaran yang penulis susun tahun 2011. Beriringan perubahan lingkungan yang begitu cepat, yaitu adanya pandemi COVID-19 ketika buku ini ditulis, serta perubahan ilmu pengetahuan dan teknologi yang sangat pesat dengan memanfaatkan teknologi digital untuk seluruh sektor kehidupan manusia, baik pada sektor bisnis, pemerintah…

Pengelolaan Keuangan Desa, Bagi Pembangunan desa Berkelanjutan ( success stor…

Pengelolaan keuangan desa sebagai rangkaian kegiatan, diawali dengan kegiatan perencanaan, berupa penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (APB Desa). Sebagai dokumen yang memiliki kekuatan hukum, APB Desa menjamin kepastian rencana kegiatan, dalam arti mengikt Pemerintah Desa dan semua pihak yang terkait, untuk melaksanakan kegiatan sesuai rencana yang telah ditetapkan, serta menjamin k…