Manajemen penjualan : strategi meningkatkan kinerja tenaga penjualan pada kop…

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

9786230246050

Deskripsi Fisik

x, 55 hlm., bibl., ind. ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.81 SAM m

Pengaruh pengalama kerja terhadap etos kerja karyawan Bank Jatim Syariah Caba…

Pengalaman kerja (Length of Service), merupakan suatu ukuran tentang lama waktu atau masa kerjanya yang telah ditempuh seseorang dalam memahami tugas- tugas suatu pekerjaan dan telah melaksanakannya dengan baik. Sedangkan etos kerja adalah seperangkat perilaku positif yang berakar pada keyakinan fundamental yang disertai komitmen total pada paradigma kerja yang integral Penelitian ini bertujuan…

Pengelolaan usaha konveksi dalam perspektif manajemen syariah (studi kasus UM…

Konveksi Start Nine adalah salah satu usaha konveksi terbesar di dusun Beton desa Tritunggal yang bergerak di semua bidang baik sablon, bordir, dan atribut sekolah lengkap dan masker Konveksi ini di kelola oleh pribadi milik bapak H. Aris Fiyanto dan dibantu karyawan per bidangnya masing-masing Perkembangannya dari waktu ke waktu semakin berkembang pesat. Konveksi ini terkenal dengan kecepatan …

A path analysis of self-efficacy, self regulation, and speaking performance a…

Speaking using foreign language such as English seems to be challenge to Indonesian EFL. learners. There are many factors that can affect students' performance in speaking. Performance condition, affective factors, and topical knowledge can affect their speaking skills. Self-efficacy and self-regulation also can being the factors that have influence in it. Self-efficacy is the learners belief o…

Penerapan manajemen berbasis sekolah dalam meningkatkan mutu pendidikan di SD…

"Manajemen Berbasis Sekolah dapat diartikan sebagai pengkordinasian dan penyerasian sumber daya yang dilakukan secara otonomis oleh sekolah melalui sejumlah input manajemen untuk mencapai tujuan sekolah dalam bingkai pendidikan nasional, dengan melibatkan semua kelompok kepentingan yang terkait dengan sekolah secara langsung dalam proses pengambilan keputusan Tujuan pelaksanaan MBS adalah untuk…

Manajemen gerakan kotak infak (Koin NU) ditinjau dari Maqasid al-Shariah (stu…

Infak merupakan salah satu amalan sunnah yang dianjurkan dalam Islam, Infak berarti mengeluarkan sesuatu (harta) untuk kepentingan sesuatu, pengeluaran sukarela yang tidak ditentukan jumlah dan waktunya. Dikecamatan Pare Kab. Kediri, Nahdlatul Ulama setempat melalui Lembaga Amil Zakat NU yang dikenal dengan nama NU CARE-LAZISNU menginisiasi terwujudnya kotak infak (KOIN NU), pada periode satu s…

Implementasi manajemen balanced scorecard di Pondok Pesantren Tahfidzil Quran…

Balanced Scorecard merupakan konsep manajemen yang mengukur kinerja organisasi secara seimbang dari berbagai perspektif yang berfokus pada keberhasilan implementasi strategi organisasi. Dengan adanya konsep pengukuran kinerja secara komperbensif. Balanced Scorecard telah diimplementasikan oleh berbagai organisasi kelas sebagai sistern manajemen strategis termasuk pada implementasi manajemen pes…

Manajemen lembaga dalam upaya meningkatkan mutu pendidikan: studi kasus di SD…

TIDAK DILAYANKAN OFFLINE, cek di etheses.iainkediri.ac.id, hubungi BAGIAN REPOSITORY untuk info lebih lanjut.

Manajemen pemasaran : UMKM dan digital sosial media

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

9786230218927

Deskripsi Fisik

viii, 86 hlm., ilus., bibl. ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.81 MIG m

Analisis pengelolaan dana infaq untuk meningkatkan kesejahteraan kaum dhuafa …

Pengelolaan dana infaq merupakan serangkaian proses dengan tahapan Derencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian sumber daya dari embaga secara efektif dan efisien. Dimana tujuan akhir yang diharapkan dari pengelolaan ini adalah mampu meningkatkan kesejahteraan para dhuafa dalam perspektif manajemen syariah. Berdasarkan permasalahan di atas, maka maksud penelitian ini adalah menget…