Buku ini membahas Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dari perspektif Sumber Oaya Manusia Indonesia. Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia yang jumlahnya nomor 5 di dunia dan hidup di negara nomor 7 luasnya di dunia dan kaya dengan sumber daya alam, akan tetapi sebagian masih hidup miskin dan primitif. Mereka kurang kompetitif jika dibandingkan dengan SDM negara-negara ASEAN seperti Singapura, M…
Kinerja guru merupakan hasil kerja yang diperoleh guru dalam organisasi sekolah setelah melaksanakan tugas dan tanggungjawab yang dimiliki sesuai dengan standar kinerja yang telah ditetapkan. Motivasi belajar adalah perubahan tingkah laku berdasarkan pengalaman yang telah dihadapi agar tercapai tujuan yang diharapkan. Salah satu faktor yang mendukung keberhasilan siswa dalam mencapai tuju…
Ketika hukum diperankan sebagai alat rekayasa sosial (law as tool of social eigeneering) maka tak pelak telah menempatkan peraturan perundang- undangan pada posisi yang sangat penting dalam mengatur tata kehidupan masyarakat. Namun demikian, karena terlalu dominannya peran pemerintah dan parlemen dalam pembentukan hukum tertulis dengan lanskap sosial politik yang tidak demokratis maka telah men…
Pembicaraan filsafat Islam tidak terlepas dari pembicaraan filsafat secara umum. Berfikir filsafat merupakan hasil usaha manusia yang berkesinambungan di seluruh jagat raya ini. Akan tetapi, berfikir filsafat dalam arti berfikir bebas dan mendalam atau radikal tidak selalu harus dipengaruhi oleh dogmatis dan tradisi filosof-filosof Yunani. Tulis cendikiawan Minangkabau dari Balai Selasa, Kabupa…
Merek bukan sekedar sebuah nama, bukan juga sekedar sebuah logo atau simbol. Merek merupakan cerminan nilai yang diberikan pada pelanggan berupa kualitas fisik dan nonfisik dari suatu entitas. Dalam hal ini, pemasar memiliki banyak pilihan tentang jumlah dan sifat dari unsur merek yang dapat digunakan dalam menciptakan sebuah merek untuk mengidentifikasi produknya. Dalam mengevaluasi strategi …